{"id":5694,"date":"2023-12-11T06:56:47","date_gmt":"2023-12-11T06:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.phvsa.de\/?p=5694"},"modified":"2023-12-11T08:59:56","modified_gmt":"2023-12-11T08:59:56","slug":"elementor-5694","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.phvsa.de\/?p=5694","title":{"rendered":"Tarifabschluss in Potsdam \u2013 viel erreicht, auch mit Sachsen-Anhaltischer Unterst\u00fctzung"},"content":{"rendered":"\t\t
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Vom 7.-9. Dezember 2023 konnten in Potsdam die Tarifverhandlungen der L\u00e4nder zum Abschluss gebracht werden. Auch ein Mitglied des PhVSA war in der vierk\u00f6pfigen Verhandlungsgruppe des Deutschen Philologenverbandes mit vertreten.<\/span><\/p>\n

Im April wurde durch einen Schlichterspruch der Tarifabschluss f\u00fcr den Bund und die Kommunen vereinbart. Nun ein paar Monate sp\u00e4ter sah es anfangs nicht so aus, dass ein \u00e4hnlich gutes Ergebnis erreicht werden k\u00f6nne. Die Inflationsquote ist nicht mehr so hoch und die Streikmobilit\u00e4t ist in den L\u00e4ndern, da hier oftmals Beamte eingestellt sind, geringer. <\/span><\/p>\n

Daher ist man in der Bundestarifkommission des dbb doch dahingegen sehr zufrieden, dass mindestens die Abschlussh\u00f6he des Schlichterspruches vom Fr\u00fchjahr auch f\u00fcr die L\u00e4nder \u2013 wenn auch zeitversetzt \u2013 erreicht werden konnte. Auch vor dem Hintergrund, dass man den L\u00e4ndern andere Zugest\u00e4ndnisse in nicht lehrerrelevanten Belangen abringen konnte und in den Zwischenverhandlungen die Angebote der L\u00e4nder schlechter waren. Hier die genauen Zahlen (im Vergleich zum Bund und den Kommunen).<\/span><\/p>\n

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Mit diesem Anschluss bekommen angestellte Lehrer in der <\/span>EG 13 je nach Stufe ab 1. Februar 2025 zwischen ca. 9 und 10,5% mehr.<\/b> Damit kann nat\u00fcrlich der Reallohnverlust der letzten Jahre nicht ausgeglichen werden, aber trotzdem ist es ein respektables Ergebnis (<\/span>EG13, Stufe 1 ca. 440,00 und Stufe 6 ca. 540,00 Brutto mehr<\/b>).<\/span><\/p>\n

Verbeamtete Kollegen m\u00fcssen wie \u00fcblich auf ein Landesgesetz (kann in der Regel bis zu einem halben Jahr dauern) warten, in dem auch sie diese Regelungen nachtr\u00e4glich erhalten. <\/span><\/b><\/p>\n

Eine Entgeltumwandlung zum Fahrradleasing<\/b> ist mit in den Tarifvertrag aufgenommen worden, so dass ab dem 1. Januar 2024 Besch\u00e4ftigte einen Anspruch darauf haben, dass k\u00fcnftige Entgeltanspr\u00fcche durch Entgeltumwandlung f\u00fcr das Leasing eines Fahrrads verwendet werden, wenn dies im jeweiligen Land den Beamten sowie den Tarifbesch\u00e4ftigten angeboten wird. Das \u201eJobfahrrad<\/b>\u201c w\u00e4re zuk\u00fcnftig also m\u00f6glich. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Die Mitglieder des DPhV in der Bundestarifkommission des Deutschen Beamtenbundes: Markus Gretzschel (Sachen), Ursula Kampf (Baden-W\u00fcrttemberg), Susanne Riemer-Ranscht (Sachsen-Anhalt) und der Verhandlungsf\u00fchrer Matthias Overbeck (Nordrhein-Westfalen).<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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